การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนเงินเดือน/ค่าตอบแทน และค่าจ้าง ณ 1 เมษายน 2563

การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนเงินเดือน/ค่าตอบแทน และค่าจ้าง ณ 1 เมษายน 2563

• หนังสือเวียนกองบริหารงานบุคคล ที่ อว 0652.19/1110 เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย การเลื่อนขั้นลูกจ้างชั่วคราว ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2562) และการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (1 เมษายน 2563)

• ปฏิทินการดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติราชการ/งานเพื่อเลื่อนเงินเดือนและค่าตอบแทน

---

ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

---

• คำแนะนำในการดำเนินเพื่อเสนอขอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ

• ฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือน

• แบบหมายเลข 1 – 6

• ตารางสูตรคำนวณเงินเดือน

• หนังสือแจ้งผลการเลื่อนเงินเดือน

• แบบฟอร์มเลื่อนเงินเดือนข้าราชการเกษียณ

• เรื่อง การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับข้าราชการ

• เรื่อง การกำหนดสมรรถนะทางการบริหาร สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร มทร.พระนคร

ผู้บริหาร

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา(องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร

สายวิชาการ

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3)
• แบบรายงานการปฏิบัติตามภาระงาน

สายสนับสนุน

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งสนับสนุน
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3)

 

พนักงานมหาวิทยาลัย

---

• คำแนะนำในการดำเนินเพื่อค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย

• แบบหมายเลข 1-6

• ตารางสูตรคำนวณค่าตอบแทน พนักงานมหาวิทยาลัย

• เรื่อง การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย

• เรื่อง การกำหนดสมรรถนะทางการบริหาร สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร มทร.พระนคร

• หนังสือแจ้งผลการเลื่อนค่าตอบแทน 

ผู้บริหาร

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย(องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร

สายวิชาการ

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (องค์ประกอบที่ 3)
• แบบรายงานการปฏิบัติตามภาระงาน

สายสนับสนุน

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งสนับสนุน
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3)

 

พนักงานราชการ

---

• คำแนะนำในการดำเนินเพื่อค่าตอบแทนพนักงานราชการ

• แบบหมายเลข 1-6

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ

สายวิชาการ

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานราชการ (แบบที่ 3)
• แบบรายงานการปฏิบัติตามภาระงาน

สายสนับสนุน

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งสนับสนุน
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานราชการ (แบบที่ 3)

 

ลูกจ้างประจำ

---

ลูกจ้างประจำ

• คำแนะนำในการดำเนินเพื่อเสนอขอเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
• แบบหมายเลข 1-7
• แบบฟอร์มเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำเกษียณ
• แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผบการปฏิบัติราชการของลูกจ้างประจำ
• บัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ