- หนังสือกองบริหารงานบุคคล เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา การเลื่อค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย และการเลื่อนเงินขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2566)
- ปฏิทินการดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
ข้าราชการ
- คำแนะนำในการดำเนินการเพื่อเสนอขอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
- ฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือน
- แบบหมายเลข 1 – 6
- ตารางสูตรคำนวณเงินเดือน
- หนังสือแจ้งผลการเลื่อนเงินเดือน
- แบบฟอร์มเลื่อนเงินเดือนข้าราชการเกษียณ
- เรื่อง การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับข้าราชการ
- เรื่อง การกำหนดสมรรถนะทางการบริหาร สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร มทร.พระนคร
ผู้บริหารสายวิชาการสายสนับสนุน
- แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา(องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร
พนักงานมหาวิทยาลัย
- คำแนะนำในการดำเนินการเพื่อค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย
- แบบหมายเลข 1-6
- ตารางสูตรคำนวณค่าตอบแทน พนักงานมหาวิทยาลัย
- เรื่อง การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย
- เรื่อง การกำหนดสมรรถนะทางการบริหาร สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร มทร.พระนคร
- หนังสือแจ้งผลการเลื่อนค่าตอบแทน
ผู้บริหารสายวิชาการสายสนับสนุน
พนักงานราชการ
- คำแนะนำในการดำเนินการเพื่อค่าตอบแทนพนักงานราชการ
- ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ
สายวิชาการสายสนับสนุน
ลูกจ้างประจำ
- คำแนะนำในการดำเนินการเพื่อเสนอขอเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
- แบบหมายเลข 1-5
- แบบหมายเลข 6-7
- แบบฟอร์มเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำเกษียณ
- แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติราชการของลูกจ้างประจำ
- บัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ
