แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย (รอบการประเมิน 1 เม.ย. 60 – 30 ก.ย. 60) เพื่อเลื่อนเงินเดือน 1 ต.ค. 60
- ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครเรื่อง เกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของคณจารย์ประจำ พ.ศ. ๒๕๕๙
- ประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการคำนวณภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ พ.ศ.๒๕๖๐
- ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำ มทร.พระนคร เรื่องการกำหนดสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับ ข้าราชการ และ พนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับใหม่)
ข้าราชการ
- คำอธิบายแบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์
- คำแนะนำในการดำเนินเพื่อเสนอขอเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ
- แบบหมายเลข 1-6
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ ๑) ตำแหน่งวิชาการ
- แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ ๑) สายสนับสนุน
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ และ ตำแหน่งสนับสนุน
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3)
- เรื่อง การกำหนดสมรรถนะทางการบริหาร สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร มทร.พระนคร
พนักงานมหาวิทยาลัย
- คำแนะนำในการดำเนินเพื่อค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย
- แบบหมายเลข 1-5
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ ๑) ตำแหน่งวิชาการ
- แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ ๑) สายสนับสนุน
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติแบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ และ ตำแหน่งสนับสนุน
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3)
พนักงานราชการ
- คำแนะนำในการดำเนินเพื่อค่าตอบแทนพนักงานราชการ
- แบบหมายเลข 1 – 6
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานราชการ (แบบที่ 3)
ลูกจ้างประจำ
- คำแนะนำในการดำเนินเพื่อเสนอขอเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
- แบบหมายเลข 1-5
- แบบหมายเลข 6-7
- แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผบการปฏิบัติราชการของลูกจ้างประจำ
