สมาคมผู้ใช้ดิจิทัลไทย และกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิ
เนื้อหาในการอบรม
- “Why” ทำไม การเปลี่ยนแปลงถึงสำคัญ เข้าใจปัญหาของสิ่งเดิม และแนวคิดใหม่เพื่อรับมือคืออย่
างไร - Setting the Frame จำลองสถานการณ์ มองเห็นอนาคตที่จะเกิดขึ้
นจากการเปลี่ยนแปลง และออกแบบการดำเนินการ ทำได้อย่างไร - Planning the Change วางแผนบริหาร สร้างการเปลี่ยนแปลงที่เป็นระบบ ใครมีส่วนได้เสีย ความท้าทาย แรงจูงใจ ความกลัว อคติ ลดแรงต้าน
- Managing Change การบริหารการเปลี่ยนแปลงอย่างมี
กระบวนการเป็นขั้นเป็นตอน การสื่อสารวิสัยทัศน์ การประเมิน และดำเนินการต่อ
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
Call : พิมพ์ภัสรา 02-661-7750 ต่อ 221, 223, และ 230
