แบบฟอร์มฝ่ายบริหาร

ข้อบังคับ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ปี 2564

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2564 (11 ก.พ 64)

ข้อบังคับ

• ข้อบังคับว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ.๒๕๕๑

• หลักเกณฑ์การให้เงินอุดหนุนบุคลากรเพื่อไปเสนอผลงานทางวิชาการ ระดับนานาชาติ พ.ศ. 2551

• หลากหลายประเด็นเกี่ยวกับการประเมินผลงานทางวิชาการ 

• ข้อบังคับว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. ๒๕๖๐

• ข้อบังคับว่าด้วยหลักเกณฑ์แลละวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. ๒๕๖๑

ประกาศ

• ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. ๒๕๖๓

• ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการสอนในการเสนอขอกำหนดตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ.๒๕๕๒

• ประกาศ เรื่อง ขั้นตอนการเสนอขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ( ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์)

• ประกาศ ก.พ.อ. หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2560

• แก้คำผิดประกาศ ก.พ.อ.

แบบฟอร์ม

เอกสารในการประเมินผลการสอน มทร.พระนคร (ผศ., รศ.) แบบปกติ

• แบบ กพอ.03จำนวน 10 ชุด  (กรอกข้อมูลและพิมพ์ เฉพาะส่วนที่ 1 และส่วนที่ 2)
  ส่วนที่ 1 : แบบประวัติส่วนตัวและผลงานทางวิชาการ (กรอกข้อมูล ข้อ 1 – 3 ภาระงานย้อนหลัง 3 ปี)
  ข้อ 4 ผลงานทางวิชาการ ยังไม่ต้องกรอก (กรณีประเมินการสอนอย่างเดียว)
  ส่วนที่ 2 : แบบประเมินคุณสมบัติโดยผู้บังคับบัญชา
• แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ จำนวน 1 ชุด
• เล่มเอกสารประกอบการสอน หรือเอกสารคำสอน จำนวน 5 เล่ม
  รายวิชาที่สอน ที่ยื่นประเมินการต้องมี 3 หน่วยกิต
• แบบรับรองการเผยแพร่ เอกสารประกอบการสอน หรือ เอกสารคำสอน จำนวน 1 ชุด
• สำเนาตารางสอน ย้อนหลัง 3 ปี จำนวน 1 ชุด
• แบบประเมินผลการสอนโดยผู้บังคับบัญชาชั้นต้น จำนวน 5 ชุด
• ข้อมูลข้องผู้เสนอขอรับการประเมินความสามารถในการสอน จำนวน 5 ชุด
• แบบการพิจารณากลั่นกรองผลงานทางวิชาการ (ประเมินการสอน) จำนวน 1 ชุด
• แบบประเมินผลการสอนในรายวิชาที่ยื่นขอประเมินของนักศึกษาย้อนหลัง จำนวน 5 ชุด
  ต้องมีรายวิชาที่ยื่นขอ (ท้ายข้อมูลของผู้นำเสนอขอรับการประเมินความสามารถในการสอน)

   ๑. แบบคำขอรับการกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ ก.พ.อ. ๐๓

   ๒. แบบเสนอแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการโดยผู้บังคับบัญชา ก.พ.อ. ๐๔

   ๓. แบบรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการในการเสนอขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการโดยวิธีปกติ / วิธีพิเศษ (มทร.พ. ๑)

   ๔. เอกสารแนบท้ายข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. ๒๕๕๑ (มทร.พ. ๒)

   ๕. เอกสาร แนบท้ายข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธี การพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ.๒๕๕๑ (มทร.พ.๓)

   ๖. เอกสาร แนบท้ายข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธี การพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ.๒๕๕๑ (มทร.พ. ๔)

   ๗. เอกสาร แนบท้ายข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธี การพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ.๒๕๕๑ (มทร.พ. ๕)

   ๘. เอกสารแนบท้ายมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (มทร.พ.๖)
       – งานวิจัย
       – ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่น
       – งานแปล
       – บทความทางวิชาการ
       – ตำรา
       – หนังสือ 

   ๙. เอกสาร แนบท้ายข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธี การพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ.๒๕๕๑ (มทร.พ.๗)

   ๑๐. ข้อมูลผู้เสนอขอรับการประเมินความสามารถในการสอน เพื่อขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (เอกสารหมายเลข 5)

   ๑๑. หนังสือเวียน ที่ ศธ ๐๕๘๑.๑๗/๕๘๘ ลงวันที่ ๒๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๓ เรื่อง การทำวิจัยเพื่อประกอบการเสนอขอกำหนดตำแหน่งวิชาการ

การเสนอขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (ผศ. รศ. ศ.)

• หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ

• หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการสอนในการเสนอขอกำหนดตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ และรองศาสตราจารย์ พ.ศ. ๒๕๖๒

  • แบบประเมินผลการสอนโดยผู้บังคับบัญชาชั้นต้น (หัวหน้าสาขาวิชา/คณบดี)

  • แบบประเมินผลงานทางวิชาการประเภทเอกสารประกอบการสอนหรือเอกสารคำสอน

  • แบบประเมินความสามารถในการสอน

• การกำหนดชื่อสาขาวิชาและการเทียบเคียงสาขาวิชาที่เคยกำหนดไปแล้ว

• เอกสารประกอบการสอนและเอกสารคำสอน(ฉบับปรับปรุง)

• เอกสารประกอบโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาผลงานทางวิชาการในการเสนอขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ ประจำปี 2561

• แบบคำขอรับเงินสนับสนุนการจัดทำผลงานทางวิชาการในการเสนอขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ

• ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำ มทร.พระนคร ฉบับที่ ๑๐/๒๕๖๒ เรื่อง การพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยด้วยเหตุไม่เสนอขอตำแหน่งทางวิชาการ

👉👉 สินค้าสวัสดิการ มทร.พระนคร 👈👈

 

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย

• เอกสารให้ความรู้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย

• แผ่นพับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย

• แผ่นพับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย ฉบับแก้ไข

• แบบฟอร์มใบสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่2)

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่3)

ประกาศคณะกรรมการสวัสดิการ มทร.พระนคร

*ฉบับที่ 1/2561 เรื่อง หลักเกณฑ์การจ่ายเงินกองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีสมรสตามกฎหมายครั้งแรก)

• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีคลอดบุตร)

• แบบขอรับสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีประสบอุทกภัย วาตภัย อัคคีภัย และและสบภัยภิบัติ ตามสภาพความเสียหายเป็นเหตุให้ที่อยู่อาศัยเกิดความเสียหาย)

• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีสมาชิกสวัสดิการถึงแก่กรรม)

• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีบุคคลในครอบครัวถึงแก่กรรม)

• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีเจ็บป่วย)

• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีเจ็บป่วยและหยุดพักรักษาตัวอย่างต่อเนื่อง)

• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉิน)

• หลักเกณฑ์การขอกู้เงินฉุกเฉิน

ระเบียบสวัสดิการภายใน มทร.พระนคร

• ระเบียบสวัสดิการภายในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2551

• ระเบียบว่าด้วยการเงินและการบัญชีของเงินกองทุนสวัสดิการฯ พ.ศ. 2551 ฉบับ 1

• ระเบียบว่าด้วยการเงินและการบัญชีของเงินกองทุนสวัสดิการฯ พ.ศ. 2559 ฉบับ 2

• ระเบียบว่าด้วยการเงินและการบัญชีของเงินกองทุนสวัสดิการฯ พ.ศ. 2559 ฉบับ 3

รายละเอียดเงื่อนไขการประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่มบุคลากร

• รายละเอียดเงื่อนไขการประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่มบุคลากร ประจำปี 2560

• ใบเบิกค่าสินไหมทดแทน

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครเรื่อง เกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของคณจารย์ประจำ พ.ศ. ๒๕๕๙

• ประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการคำนวณภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ พ.ศ.๒๕๖๐

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง เกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563

การประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนเงินเดือน/ค่าตอบแทน และค่าจ้าง ณ วันที่ 1 เมษายน 2564

• หนังสือเวียนกองบริหารงานบุคคล ที่ อว 0652.19/ เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย และการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2564)

• หนังสือเวียนกองบริหารงานบุคคล ที่ อว 0652.19/3156 เรื่องการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และลูกจ้างประจำที่ออกจากราชการเนื่องจากมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

• ปฏิทินการดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติราชการ/งานเพื่อเลื่อนเงินเดือนและค่าตอบแทน

 

ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

---

• คำแนะนำในการดำเนินเพื่อเสนอขอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ

• ฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือน

• แบบหมายเลข 1 – 6

• ตารางสูตรคำนวณเงินเดือน

• หนังสือแจ้งผลการเลื่อนเงินเดือน

• แบบฟอร์มเลื่อนเงินเดือนข้าราชการเกษียณ

• เรื่อง การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับข้าราชการ

• เรื่อง การกำหนดสมรรถนะทางการบริหาร สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร มทร.พระนคร

ผู้บริหาร

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา(องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร

สายวิชาการ

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่3)

สายสนับสนุน

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งสนับสนุน
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่3)

 

พนักงานมหาวิทยาลัย

---

• คำแนะนำในการดำเนินเพื่อค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย

• แบบหมายเลข 1-6

• ตารางสูตรคำนวณค่าตอบแทน พนักงานมหาวิทยาลัย

• เรื่อง การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย

• เรื่อง การกำหนดสมรรถนะทางการบริหาร สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร มทร.พระนคร

• หนังสือแจ้งผลการเลื่อนค่าตอบแทน

ผู้บริหาร

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย(องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร

สายวิชาการ

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3)

สายสนับสนุน

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งสนับสนุน
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่3)

 

พนักงานราชการ

---

• คำแนะนำในการดำเนินเพื่อค่าตอบแทนพนักงานราชการ

• แบบหมายเลข 1-6

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ

สายวิชาการ

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานราชการ (แบบที่ 3)

สายสนับสนุน

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งสนับสนุน
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานราชการ (แบบที่ 3)

 

ลูกจ้างประจำ

---

ลูกจ้างประจำ

• คำแนะนำในการดำเนินเพื่อเสนอขอเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
• แบบหมายเลข 1-5
• แบบหมายเลข 6-7
• แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผบการปฏิบัติราชการของลูกจ้างประจำ
• บัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ

 

ระเบียบลูกจ้างชั่วคราว

---

ประกาศ ข้อบังคับ และวิธีการบริหารงานลูกจ้างชั่วคราว

• คำสั่งมหาวิทยาลัยเทตโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง มอบอำนาจให้ปฏิบัติราชการแทนเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยเรื่องลูกจ้างชั่วคราว พ.ศ. 2559

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง ค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราว

• ประกาศ มทร.พระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการลา การอนุญาตการลาและการได้รับค่าจ้างระหว่างลาของลูกจ้างชั่วคราว

• ประกาศมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานลูกจ้างชั่วคราว

• ตัวอย่างใบสมัคร

• บัตรประจำตัวสอบ

• แบบสัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว (กรณีลูกจ้างคณะ)

• แบบสัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว (กรณีลูกจ้าง สถาบัน/สำนัก/กอง/ศูนย์/สถานีวิทยุฯ)

• สัญญาค้ำประกันลูกจ้างชั่วคราวที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเงินและบัญชี

• สัญญาค้ำประกันพนักงานขับรถยนต์

• แบบฟอร์มหนังสือลูกจ้างชั่วคราวขอลาออกจากราชการ

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพรนะคร เรื่องการพ้นจากการเป็นลูกจ้างชั่วคราวด้วยเหตุอื่น

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพรนะคร เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานลูกจ้างชั่วคราว

• แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างชั่วคราว

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพรนะคร เรื่อง เกณฑ์การได้รับเงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว

หนังสือกระทรวงการคลัง

1. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ ว 42 ลงวันที่ 8 พฤษภาคม 2558 เรื่องการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวของลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างจากเงินนอกงบประมาณ ดาวน์โหลด

2. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ ว 77 ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2558 เรื่อง การปรับบัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างชาวต่างประเทศที่มีสัญญาจ้าง ดาวน์โหลด

ข้อบังคับ หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อนเลื่อนเงินเดือน/ค่าตอบแทน และค่าจ้าง

---

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการ ปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2554
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2554
• ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ฉบับที่ 2/2555 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย
• ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ฉบับที่ 3/2561 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย (แก้ไขครั้งที่ 1)
• ประกาศกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ฉบับที่ 4/2560 เรื่อง การกำหนดสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานมหาวิทยาลัย
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง เกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ พ.ศ. 2559
• ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ
• หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0506.6/ว 69 ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2545 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน   ผลการปฏิบัติงานลูกจ้างชั่วคราว

---

แบบฟอร์มอื่นๆ

• แบบรายงานผลการศึกษา(ภายในประเทศ)

• แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการรายงานผลการศึกษา การขยายเวลาศึกษาต่อ การเดินทางกลับประเทศไทยชั่วคราว

• แบบวิจัยในชั้นเรียนมทร.พระนคร

• แบบฟอร์มแบบเสนอโครงการวิจัยในชั้นเรียน

• แบบรายงานการไปฝึกอบรม ประชุมสัมมนา ดูงาน

• คำขอมีบัตรประจำตัวหรือขอบัตรใหม่

• ใบลาป่วย

• ใบลาพักผ่อน

• ใบขอยกเลิกวันลา

• ใบรับรองแพทย์

• แบบรายงานการไปฝึกอบรม / ดูงาน ประชุม สัมมนาในประเทศ / ต่างประเทศ

แบบใบเบิกเงินค่าสอนพิเศษ (เพิ่ม-ซ่อม)
แบบใบเบิกเงินค่าสอนพิเศษ (ภาคสมทบ)
ใบเบิกค่าสอนเกินภาระงาน
ใบมอบฉันทะ
ใบเบิกค่ารักษาพยาบาล
ใบเบิกสวัสดิการการศึกษาบุตร
ใบเบิกค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการ
ใบสำคัญรับเงินทั่วไป
ใบขอสอนชดเชย
หลักฐานการเบิกจ่ายค่าสอน

• ตัวอย่างบันทึกข้อความรายงานความต้องการจ้าง

• ตัวอย่างบันทึกข้อความรายงานความต้องการซื้อ

บันทึกการขอใช้บริการงานสื่อสารองค์กร

• ใบขออนุญาตใช้รถไปต่างจังหวัด

• ใบขออนุญาตใช้รถไปปริมณฑล

• ใบขอใช้รถไปปฏิบัติงานราชการ(สำหรับหน่วยงานภายนอกคณะวิศวกรรมศาสตร์)