แบบฟอร์มฝ่ายบริหาร

ข้อบังคับ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ปี 2564

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2564 (11 ก.พ 64)

• หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ

---

 

งานประเมินคุณภาพตำราหรือหนังสือ

---

• flowchart ขั้นตอนการประเมินคุณภาพตำรา
• แบบ กว.๑      PDF   WORD
• ประกาศเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีประเมินคุณภาพตำราหรือหนังสือฯ
• ประกาศเรื่องสำนักพิมพ์ที่กระบวนการพิจารณาประเมินฯ
• ระเบียบว่าด่้วยหลักเกณฑ์การประเมินคุณภาพตำราฯ
• แบบฟอร์มกรอกประวัติเจ้าของหนังสือ    PDF   WORD

?? สินค้าสวัสดิการ มทร.พระนคร ??

 

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย
• เอกสารให้ความรู้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย
• แผ่นพับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย
• แผ่นพับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย ฉบับแก้ไข
• แบบฟอร์มใบสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย
• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย
• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่2)
• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่3)

ประกาศคณะกรรมการสวัสดิการ มทร.พระนคร

*ฉบับที่ 1/2561 เรื่อง หลักเกณฑ์การจ่ายเงินกองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีสมรสตามกฎหมายครั้งแรก)
• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีคลอดบุตร)
• แบบขอรับสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีประสบอุทกภัย วาตภัย อัคคีภัย และและสบภัยภิบัติ ตามสภาพความเสียหายเป็นเหตุให้ที่อยู่อาศัยเกิดความเสียหาย)
• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีสมาชิกสวัสดิการถึงแก่กรรม)
• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีบุคคลในครอบครัวถึงแก่กรรม)
• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีเจ็บป่วย)
• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (กรณีเจ็บป่วยและหยุดพักรักษาตัวอย่างต่อเนื่อง)
• แบบขอรับเงินสวัสดิการสงเคราะห์ (สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉิน)
• หลักเกณฑ์การขอกู้เงินฉุกเฉิน

ระเบียบสวัสดิการภายใน มทร.พระนคร

• ระเบียบสวัสดิการภายในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2551
• ระเบียบว่าด้วยการเงินและการบัญชีของเงินกองทุนสวัสดิการฯ พ.ศ. 2551 ฉบับ 1
• ระเบียบว่าด้วยการเงินและการบัญชีของเงินกองทุนสวัสดิการฯ พ.ศ. 2559 ฉบับ 2
• ระเบียบว่าด้วยการเงินและการบัญชีของเงินกองทุนสวัสดิการฯ พ.ศ. 2559 ฉบับ 3

รายละเอียดเงื่อนไขการประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่มบุคลากร

• รายละเอียดเงื่อนไขการประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่มบุคลากร ประจำปี 2560
• ใบเบิกค่าสินไหมทดแทน

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครเรื่อง เกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของคณจารย์ประจำ พ.ศ. ๒๕๕๙
• ประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการคำนวณภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ พ.ศ.๒๕๖๐
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง เกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563

• หนังสือ มทร.พระนคร ที่ อว 0652.19/821 ลว. 21 กุมภาพันธ์ 2567 เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย และการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 (วันที่ 1 เมษายน 2567  ดาวน์โหลด)
• ปฏิทินการดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ดาวน์โหลด

 

ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

---

• คำแนะนำในการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
• ฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือน
• แบบหมายเลข 1 – 5 ขรก. 
• แบบหมายเลข 6 ขรก.
• ตารางสูตรคำนวณเงินเดือน
• หนังสือแจ้งผลการเลื่อนเงินเดือน
• เรื่อง การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับข้าราชการ
• เรื่อง การกำหนดสมรรถนะทางการบริหาร สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร มทร.พระนคร

ผู้บริหาร

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา(องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร

สายวิชาการ

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่3)
• แบบรายงานการปฏิบัติตามภาระงาน

สายสนับสนุน

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งสนับสนุน
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่3)

 

พนักงานมหาวิทยาลัย

---

• คำแนะนำในการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย
• เอกสารหมายเลข 1-5
• เอกสารหมายเลข 6
• ตารางสูตรคำนวณค่าตอบแทน พนักงานมหาวิทยาลัย
• เรื่อง การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย
• เรื่อง การกำหนดสมรรถนะทางการบริหาร สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร มทร.พระนคร
• หนังสือแจ้งผลการเลื่อนค่าตอบแทน

ผู้บริหาร

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร

สายวิชาการ

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3)
• แบบรายงานการปฏิบัติตามภาระงาน

สายสนับสนุน

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งสนับสนุน
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่3)

 

พนักงานราชการ

---

• คำแนะนำในการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ

สายวิชาการ

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานราชการ (แบบที่ 3)

สายสนับสนุน

• แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
• แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งสนับสนุน
• แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานราชการ (แบบที่ 3)

 

ลูกจ้างประจำ

---

ลูกจ้างประจำ

• คำแนะนำในการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
• เอกสารหมายเลข 1-5
• เอกสารหมายเลข 6-7
• แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติราชการของลูกจ้างประจำ
• บัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ

 

เอกสารที่เกี่ยวข้อง

---

เอกสารที่เกี่ยวข้อง

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการ ปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2554
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2554
• ข้อบังคับว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2555
• ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ฉบับที่ 2/2555 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย
• ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ฉบับที่ 3/2561 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย (แก้ไขครั้งที่ 1)
• ประกาศกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ฉบับที่ 4/2560 เรื่อง การกำหนดสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานมหาวิทยาลัย
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง เกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ พ.ศ. 2559
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่องเกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563
• ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ
• หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0506.6/ว 69 ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2545 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน   ผลการปฏิบัติงานลูกจ้างชั่วคราว

 

ระเบียบลูกจ้างชั่วคราว

---

ประกาศ ข้อบังคับ และวิธีการบริหารงานลูกจ้างชั่วคราว

• คำสั่งมหาวิทยาลัยเทตโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง มอบอำนาจให้ปฏิบัติราชการแทนเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยเรื่องลูกจ้างชั่วคราว พ.ศ. 2559

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง ค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราว

• ประกาศ มทร.พระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการลา การอนุญาตการลาและการได้รับค่าจ้างระหว่างลาของลูกจ้างชั่วคราว

• ประกาศมหาวิทยาลัย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานลูกจ้างชั่วคราว

• ตัวอย่างใบสมัคร

• บัตรประจำตัวสอบ

• แบบสัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว (กรณีลูกจ้างคณะ)

• แบบสัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว (กรณีลูกจ้าง สถาบัน/สำนัก/กอง/ศูนย์/สถานีวิทยุฯ)

• สัญญาค้ำประกันลูกจ้างชั่วคราวที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเงินและบัญชี

• สัญญาค้ำประกันพนักงานขับรถยนต์

• แบบหนังสือขอลาออกจากราชการของลูกจ้างชั่วคราว

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพรนะคร เรื่องการพ้นจากการเป็นลูกจ้างชั่วคราวด้วยเหตุอื่น

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพรนะคร เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานลูกจ้างชั่วคราว

• แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างชั่วคราว

• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพรนะคร เรื่อง เกณฑ์การได้รับเงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว

หนังสือกระทรวงการคลัง

1. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ ว 42 ลงวันที่ 8 พฤษภาคม 2558 เรื่องการเบิกจ่ายเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวของลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างจากเงินนอกงบประมาณ ดาวน์โหลด

2. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ ว 77 ลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2558 เรื่อง การปรับบัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างชาวต่างประเทศที่มีสัญญาจ้าง ดาวน์โหลด

ข้อบังคับ หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อนเลื่อนเงินเดือน/ค่าตอบแทน และค่าจ้าง

---

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการ ปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2554
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2554
• ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ฉบับที่ 2/2555 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย
• ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ฉบับที่ 3/2561 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย (แก้ไขครั้งที่ 1)
• ประกาศกรรมการบริหารงานบุคคลประจำมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ฉบับที่ 4/2560 เรื่อง การกำหนดสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา และพนักงานมหาวิทยาลัย
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง เกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของคณาจารย์ประจำ พ.ศ. 2559
• ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ
• หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0506.6/ว 69 ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2545 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ
• ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน   ผลการปฏิบัติงานลูกจ้างชั่วคราว

---

แบบฟอร์มอื่นๆ

• แบบรายงานผลการศึกษา(ภายในประเทศ)
• แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการรายงานผลการศึกษา การขยายเวลาศึกษาต่อ การเดินทางกลับประเทศไทยชั่วคราว
• แบบวิจัยในชั้นเรียนมทร.พระนคร
• แบบฟอร์มแบบเสนอโครงการวิจัยในชั้นเรียน
• แบบรายงานการไปฝึกอบรม ประชุมสัมมนา ดูงาน
• แบบคำขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• ระบบลาออนไลน์
• ใบขอยกเลิกวันลา
• ใบรับรองแพทย์
• แบบรายงานการไปฝึกอบรม / ดูงาน ประชุม สัมมนาในประเทศ / ต่างประเทศ

• เว็บไซต์ประกันสังคม https://www.sso.go.th/wpr/

ใบเบิกค่าเทอม ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) (ปริ้นสี)
ใบเบิกค่าเทอม ระดับปริญญาตรี (ปริ้นสี)
มาตรการเยียวยานักเรียนนักศึกษาที่ได้รับผลกระทบจากการระบาดของโรคโควิด 19
แบบใบเบิกเงินค่าสอนพิเศษ (เพิ่ม-ซ่อม)
แบบใบเบิกเงินค่าสอนพิเศษ (ภาคสมทบ)
ใบเบิกค่าสอนเกินภาระงาน
ใบมอบฉันทะ
ใบเบิกค่ารักษาพยาบาล
ใบเบิกสวัสดิการการศึกษาบุตร
ใบเบิกค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการ
ใบสำคัญรับเงินทั่วไป
ใบขอสอนชดเชย
หลักฐานการเบิกจ่ายค่าสอน

• แนวทางปฏิบัติในการจัดทำร่างรายละเอียดขอบเขตของงานทั้งโครงการ (Terms of Reference : TOR)

บันทึกการขอใช้บริการงานสื่อสารองค์กร

• ใบขออนุญาตใช้รถไปต่างจังหวัด
• ใบขออนุญาตใช้รถไปปริมณฑล